随着医院的高质量发展，吸引越来越多来自省内外的同仁加盟。

为帮助新员工深入了解医院，加快完成角色转变，顺利融入工作环境，5月24日，我院在学术报告厅开展2024新员工入职培训，主题为“以心迎'新'，携手共进”，由人事科主任董翠梅主持。

通过观看医院介绍视频，医院规章制度解读、院感相关知识培训、合规政策解读、医院发展历程等课程，让新员工快速了解到医院的发展历程、文化精神及日常行为规范。

王国甫执行院长围绕“珍惜机会、修德练术，努力成为优秀的医务工作者”的主题发表讲话。他对加入和平大家庭的新同事表示热烈欢迎，也感谢大家对医院的选择和认同。

同时，他对新员工提出了殷切希望，首先要清楚我是谁，我能做什么，我想成为什么样的人？其次，要珍惜机会、珍爱平台，修品德、练本领。再次，要勤学务实、不断进取，学做人、学做事。最后，要勇于担当，乐于奉献，爱医院、爱岗位。他希望大家能够在工作中感受到和平医院的温暖和友爱，鼓励大家以良好的心态和饱满的热情投身于今后的工作，努力在医院发展大潮中书写属于自己的光荣与梦想。

在圆桌会谈环节中，来自不同科室、不同岗位的新员工们畅所欲言，以“新员工具备怎样的品质、素养，才能更好地在单位立足、发展”为题，讲述入职以来工作及生活上的收获及感受，并表达了未来开展工作的新愿景。

护理部主任廖承英、骨一区护士长李碧燕、骨四区护士长谭兴华等同志作为资深员工代表，表达了对新同事的欢迎，也分享了自己在和平近二十年的成长经历，鼓励新同事对未来的挑战和机遇要勇敢面对、不断学习，积极进取、快速成长。期待未来与新同事一起相互信任、携手共进，共同进步，创造更加美好的未来。

其他未能到场的优秀资深员工则亲笔书写了寄语卡，表达了对新员工的欢迎和美好的期望！

王国甫执行院长为新员工发放感恩之花，让大家将美丽的花朵带回科室，送给最想感谢的人。

参与培训的新员工表示，通过此次培训能深刻感受到和平医院积极向上、和谐友爱的氛围与文化，对未来的工作充满信心，希望能快速融入和平大家庭，在工作岗位上发光发热，为医院发展做出贡献。